Notre mission

L’entreprise telle que nous la connaissions n’existera bientôt plus…
Dans ce monde complexe, nous sommes hyperconnectés, en temps réel : un message venant de l’autre bout de la planète nous parvient en une fraction de seconde. Nous pouvons faire des vidéoconférences de qualité avec des succursales éloignées, le télétravail devient une alternative avantageuse aux grands sites et open space de travail.

Au revoir, réunions qui nécessitent que tous soient sur le même lieu au même moment…

Au revoir, horaires rigides et pointeuses…

Nous passons à l’ère du décloisonnement d’espace et à la mobilité.

Les personnes actives deviennent les « entrepreneurs de leurs propres carrières ».
Les vieux schémas d’organisation hiérarchique ne permettent plus de survivre là où une adaptation permanente et rapide aux changements devient la règle.
Au-delà des schémas transitoires de l’organisation matricielle, une vision systémique de l’entreprise s’impose dans l’écosystème planétaire, à l’intérieur de laquelle chaque individu trouve sa place, une place qui garantit son épanouissement, son bonheur au travail, et par conséquent son efficacité en lien avec les autres individualités.

Accompagner la croissance professionnelle de chacun et la croissance collective dans un environnement durable et responsable devient donc le défi majeur que Viza entend vous aider à relever.

Nos engagements

  • Rendre notre accompagnement client fiable, créatif, efficace et flexible. Ce sont nos valeurs d’entreprise
  • Proposer des intervenants de qualité, certifiés et experts dans leur domaine
  • Gérer le cycle de l’accompagnement global au processus de changement
  • Réduire les coûts grâce à l’industrialisation de certaines opérations (tests, E-learning)
  • Garantir la sécurisation et la confidentialité des données mesurées de chaque utilisateur
  • S’impliquer pour une conscience sociale équitable

Notre vision

Depuis sa création, Viza poursuit une vision très claire. Au terme des 5 prochaines années, l’entreprise entend :

Devenir la référence en terme de diagnostic du bien-être et de la performance en entreprise

Se féliciter de l’épanouissement des personnes accompagnées

Faire grandir nos partenaires en grandissant avec eux

Contribuer à élargir les visions du monde du travail

Être reconnue pour ses bonnes pratiques et ses partenariats innovants ainsi que pour ses engagements durables

Notre équipe

VIZA, c’est une équipe d’intervenants passionnés par l’humain, fonctionnant selon une organisation agile qui s’appuie sur les outils que nous proposons

Jean-Philippe VIDAL

Président
Co-fondateur

Le collectif est aussi un espace pour grandir

Christelle ZAMARON

Directrice Générale
Co-fondatrice

Un entrepreneur est avant tout un créateur

Karen SAÜL

Business developer

Nos pensées sont les précurseurs de nos expériences

Amandine VALLIER

Chargée de mission

Il faut saisir les opportunités de se révéler

Eric HUGOT

Key account manager

On ne démarre qu’une fois

Alain MESTRE

Key account manager

Manager l’humain par la confiance

Le Lab VIZA

Nous maintenons une activité permanente de recherche et développement dans le champ de la relation humaine, qui se nourrit de nos expériences sur le terrain. Nos outils de diagnostic et d’intervention sont issus de cette démarche et, au fil des mises à l’épreuve qu’ils rencontrent sur le terrain concret des interactions humaines, sont donc en constante amélioration.
Une partie des avancées théoriques effectuées ces 10 dernières années ont été diffusées dans les ouvrages de Jean-Philippe VIDAL.
Parmi les apports permis par le Lab, on peut citer entre autres :

  • La polarité des sous-types
  • La matrice ennéagramme/drivers AT
  • Le protocole des conseillers
  • Les courbes de motivation adaptative
  • Le modèle de processus du changement